خرید، فروش و بازاریابی فایل های قابل دانلود. مرجع بزرگ دانلود پاورپوینت، جزوه درسی و انواع فایل های دانلودی نفیس فایل فروشگاه ساز رایگان فایل با قابلیت فروشگاه فایل و خرید و فروش فایل و محصولات دانلودی همراه با سیستم همکاری در فروش فایل است.
فرمت فایل دانلودی: .zip فرمت فایل اصلی: PPT تعداد صفحات: 24 حجم فایل: 6303 قیمت: 18000 تومان
بخشی از متن: توضیحات: فایل پاورپوینت شناخت خدمات شهری در ایران و جهان(درس مدیریت خدمات شهری)،در حجم 24 اسلاید قابل ویرایش ، همراه با یک هدیه ویژه.
بخشی از متن: از تشکیل اولین شهرها تاکنون وظیفه تامین نیازهای عمومی و تخصصی برعهده مدیریت شهری (خدمات شهری) بوده است که در تناسب تحولات نظام شهری ساختار و فرآیندخدمات رسانی آن نیز دچار دگرگونی شده است. آنچه که مهم به نظر می رسد. آنچه در این موضوع بسیار مهم به نظر می رسد، روند تکامل رفتارهای سیاسی، اجتماعی و اقتصادی جوامع بشری در شهرها است که در همسویی با پیشرفت تکنولوژی و خلق شیوه های نوین مدیریت (شهری) مرحله ای جدید از نیازها را در لایه های مختلف زمانی در نقاط مختلف شهرهای جهان پدیدار می سازد. نکته مهم دیگردر این فرآیند، تطابق میان امکانات، منابع و خواسته های مصرف کننده و ترکیب و ساختار نظام اجرایی خدمات شهری است. در این ارائه ابتدا جریان خدمات شهری و عرصه های آن در شهرهای مختلف جهان مورد ملاحظه قرار گرفته و سپس محورها، چارچوب ها و ساختار توزیع خدمات شهری آنها به تفکیک مورد شناسایی قرار خواهد گرفت در واقع در این ارائه ضمن مشخص نمودن چارت های سازمانی مراکز خدمات شهری در شهرداری های کشور مهم ترین نوع خدماتی که از طرف شهرداری ها در حیطه شهری به شهروندان ارائه می شود مورد بررسی قرار خواهد گرفت. و...
فهرست مطالب: مقدمه خدمات شهری در شهرهای مختلف جهان فضاهای شهری و سرانه های خدماتی خدمات شهری در شهرداری های منتخب جهان دسته بندی خدمات شهری در شهرهای مختلف جهان فرآیند خدمات شهری در شهرداری های ایران وظایف شهرداری ها فرآیند خدمات شهری شهرداری تهران مدیریت پسماند و خدمات شهری فضای سبز و خدمات شهری زیباسازی و خدمات شهری تاسیسات و تجهیزات شهری و خدمات شهری نتیجه گیری سوالات متداول
این فایل با فرمت پاورپوینت در 24 اسلاید قابل ویرایش تهیه شده است.
فرمت فایل دانلودی: .zip فرمت فایل اصلی: PPTX تعداد صفحات: 46 حجم فایل: 1377 قیمت: 9900 تومان
بخشی از متن: توضیحات: فایل پاورپوینت سبک معماری کوبیسم(درس مبانی نظری معماری)،در حجم 46 اسلاید قابل ویرایش ، همراه با یک هدیه ویژه.
بخشی از متن: سبک کوبیسم در لغت به معنای: طور و عمل و طرز و روش و قاعده و شیوه است. دو نوع سبک شناسی وجود دارد: 1- ایستا (static)سبک هر طبقه ای اجتماعی جدا از تغیرات دائمی خود و مداخلات سبکهای طبقات دیگرمورد توجه قرار می گیرد. 2- پویا(dynamic)جریان سبکها و طبقات اجتماعی الحاظ تحولات داخلی خود و مناسبات متقابلی که بایکدیگر و نیزباسایرشئون زندگی عملی و نظری جامعه دارند بررسی میشود. در مورد سبک ها و دوره های هنری و تاریخی زیانبار ترین همه ی فرضیات این است که گمان کنیم مجموعه ی قوانین ثابتی وجود دارد که به کمک آن بتوان هنر را از غیر هنر تشخیص داد و بر اساس همان قوانین ارزش و منزلت هر اثر هنری را به دقت درجه بندی کرد. خواص مطلق هنر بر آدمی پوشیده مانده است و هیچ کس نمی تواند مستقل از تاثیر زمان و محیط درباره ی آثار هنری داوری کند. تعریف هنر به همان اندازه دشوار است که تعریف وجود آدمی.اثری را که صرفا با کمال مهارت و کوشش و تکنیک ساخته شده است را نمی توان هنر دانست مگر آنکه جهشی از تخیل در آفرینش آن به کار رفته باشد.میکل آنژدر باره ی روش کار خود میگوید:" آزاد ساختن هیکل آدمی از مرمری که آن را در خود زندانی کرده است" . هرکس می تواند خود را بالقوه هنرمندی تصور کند. آنچه هنرمندان واقعی را از یکدیگر متمایز می سازد آرزوی " جستجو کردن " نیست. بلکه استعدادی اسرار آمیز به " یافتن" است. اصالت همان چیزی است که هنر را از صنعت متمایز می سازد. اصالت همیشه نسبی است و اثر هنری کاملا اصیل وجود ندارد. در حقیقت به هیچ هنرمندی نمی توان روش آفرینندگی را آموخت، بلکه فقط می توان به وی تعلیم داد که چگونه در میان هیجانات و تجربیات آفرینندگی راه خود راپیداکند. و...
فهرست مطالب: تعریف سبک پابلو پیکاسو نگاهی به کوبیسم آشنایی با سبک هنری کوبیسم - cubism عکاسی کوبیستی رنگ کوبیسم جدید ورود هنرنو وکوبیسم به ایران منابع و مأخذ
این فایل با فرمت پاورپوینت در 46 اسلاید قابل ویرایش تهیه شده است.
بصورت کامل نقشه های مربوط و ریزفضا ها در سیرکلاسیون هتل آورده شده است.
فهرست مطالب: سیرکلاسیون(حرکت درون فضا) ورود به سایت(حرکت درون سایت پلان) معرفی فضاها عملکردی سیرکلاسیون افقی و عمودی(حرکت درون پلان) دسترسی و ورودی به بنا معرفی فضاها عملکردی و سیرکولاسیون دسترسی و ورودی به بنا در حجم معرفی فضاها عملکردی داخلی وسیرکولاسیون Burj al_arab سیرکلاسیون افقی و عمودی(حرکت درون پلان) ریز فضاها سیرکلاسیون عمودی Hotel square,paris,france, سیرکلاسیون افقی و عمودی(حرکت درون پلان) ریز فضاها
این فایل با فرمت پاورپوینت در 31 اسلاید قابل ویرایش تهیه شده است.
هدیه محصول: فایل پاورپوینت دیاگرام ارتباط فضاها در هتل(13 اسلاید)
فرمت فایل دانلودی: .zip فرمت فایل اصلی: PPTX تعداد صفحات: 63 حجم فایل: 17122 قیمت: 20000 تومان
بخشی از متن: توضیحات: فایل پاورپوینت بررسی و تحلیل روستای بردو تربت جام (استان خراسان رضوی) ، در حجم 63 اسلاید قابل ویرایش ، همراه با یک هدیه ویژه.
بخشی از متن: قدمت این روستا به گفته اهالی روستا به بیش از 350 سال می رسد که این روستا از قدیمی ترین روستاهای تربت جام می باشد. کارخانه قند فریمان نیز در زمان رژیم طاغوت و دیکتاتور شاهنشاهی احداث گردید و در صنعت کشاورزی منطقه به خصوص روستای بردو اثر گذاشت که موجب کشت چغندر قند در روستا گردید. جمعیت و خانوار: براساس آمار های موجود 35/3 درصد افراد در نقاط شهری و 64/7 درصد در نقاط روستایی زندگی می کنند. سهم جمعیت شهرستان از کل استان 3/5 درصد است. و تراکم جمعیت در این شهرستان 26/2 نفر در کیلومتر مربع است که در مقایسه با تراکم نسبی جمعیت استان 19/3 نفر بالاتر می باشد. بر پایه سرشماری های انجام شده تربت جام دارای جمعیت جوانی بوده و نسبت افراد 15 ساله و کمتر آن حدود 53/2 درصد است. روستای بردو در سرشماری سال 92 دارای جمعیت 610 نفر و تعداد 227 خانوار و میانگین 2/7 فرزند در خانواده بوده است. و...
فهرست مطالب: تاریخچه ویژگی های انسانی وجه تسمیه موقعیت و مختصات جغرافیایی موقعیت سیاسی بررسی راه ها اولین ساکنان مشاهیر حوزه نفوذ آثار و ابنیه تاریخی رویداد تاریخی مختصات تاریخی شناخت اقلیم توده هوای پرفشار سیبیری توده هوای پرفشار مدیترانه ای توده هوای پرفشار غربی تابش دما هوا وزش باد رطوبت نسبی بارندگی منطقه آسایش توپوگرافی و زمین شناسی رشته کوه ها ارتفاع از سطح دریا اقتصای ویژگی های اقتصادی دام و طیور منابع آب سطحی آب زیر زمینی خاک شناسی پوشش گیاهی بافت و محیط کالبدی معماری منبع
این فایل با فرمت پاورپوینت در 63 اسلاید قابل ویرایش تهیه شده است.
هدیه محصول: فایل WORD آشنای باچند روستای آذربایجان شرقی(19 صفحه)
فرمت فایل دانلودی: .zip فرمت فایل اصلی: PPT تعداد صفحات: 43 حجم فایل: 1052 قیمت: 9900 تومان
بخشی از متن: توضیحات: فایل پاورپوینت شناخت و پیش بینی شرایط استراتژیک و تولید استراتژی با تکنیک(SWOT) ، در حجم 43 اسلاید قابل ویرایش.
بخشی از متن: تکنیک SWOT یک ابزار برنامه ریزی مهم است که به بازشناسی سازمان در یک مسیر سیستماتیک و سازمان یافته کمک می نماید. نقاط قوت را شناسایی نموده و در راه تطبیق این نقاط قوت با بهترین فرصت های محیطی گام بر می دارد. T نمایانگر Strengths Weaknesses Opportunities Threats برای دستیابی به یک استراتژی منسجم، می بایست دو گزاره زیر با هم منطبق باشند. استفاده از منافع نقاط قوت درونی، با وجود مقابله با نقاط ضعف آنها. شناسایی بهترین فرصت ها و کمینه سازی هرگونه تهدید خارجی. و...
فهرست مطالب: تعریف و اهمیت تکنیک SWOT S W O T نمایانگر شناسایی منابع قوت و قابلیت های رقابتی شناسایی منابع ضعف و ناکارایی های رقابتی مراحل ارزیابی وضع موجود از روش swot swot در بخش اقتصادی Swot در بخش فرهنگی و اجتماعی swot در بخش زیست محیطی swot در بخش کالبد شهری swot در بخش مدیریتی (اداری،مقررات،...شهرداری) نمونه های از تهیه جدول swot در طرح برنامه 5 ساله شهرداری خمین نمونه های از تهیه جدول swot در طرح جزیره کیش اولویت بندی کردن نقاط قوت، ضعف، فرصتها و تهدیدها
این فایل با فرمت پاورپوینت در 43 اسلاید قابل ویرایش تهیه شده است.
فرمت فایل دانلودی: .zip فرمت فایل اصلی: PPTX تعداد صفحات: 26 حجم فایل: 461 قیمت: 9900 تومان
بخشی از متن: توضیحات: پاورپوینت جانشین پروری(درس بررسی مسائل مدیریت دولتی در ایران)،در حجم 26 اسلاید قابل ویرایش.
بخشی از متن: در طول نیم قرن گذشته اوضاع اجتماعی ، فرهنگی ، اقتصادی و صنعتی جهان آنچنان دستخوش تغییر و دگرگونی بوده است که به زحمت می توان اندک شباهتی میان ساختار سازمانها در زمان حال و گذشته یافت . آینده متعلق به سازمانهایی است که از همه امکانات بالقوه و بالفعل خود برای رویارویی با چالشهای جدید بهره بگیرند . پیش نیاز یک جامعه توسعه یافته برخورداری از سازمانهای توسعه یافته است و سازمانهای توسعه یافته نیز قدرت و اقتدار واقعی خود را به واسطه وجود منابع انسانی متخصص به منزله سرمایه های استراتژیک بدست می آورند ، اجرای نظام جانشین پروری در سازمانها باعث ایجاد تحول بنیادی و مبتنی بر بینش و بصیرت سازمان یافته در حوزه منابع انسانی میباشد . این اجرا مستلزم وجود عوامل متعددی است که به عنوان زمینه ساز باید در سازمان وجود داشته باشد و تقویت شود . مفهوم جانشین پروری اشاره به فرایندی دارد که طی آن استعدادهای انسانی سازمان برای تصدی مشاغل و مناصب کلیدی آن در آینده ، شناسایی شده و از طریق برنامه ریزی های متنوع آموزش و پرورش برای تصدی این مشاغل آماده نماید . جانشین پروری ، یک فرایند پویا و مستمر است نه یک هدف ایستا . در دنیای پر رقابت امروزی برای دست یابی به استعدادها سازمانها باید دیدگاهی فراتر از جایگزینی ساده نیروی کار داشته باشند . استراتژیهای مدیریت جانشین پروری همانگونه که باید کارکنان را برای دستیابی به هدفهای شغلی خود توانمند سازد باید بر روی توسعه کارکنان نیز برای دستیابی به هدفهای سازمانی متمرکز باشند. و...
فهرست مطالب: مقدمه بیان مسئله اهمیت و ضرورت تحقیق ابعاد اصلی یک سیستم جانشین پروری موفق اصول جانشین پروری تعریف مدیریت و برنامه ریزی جانشین پروری مقایسه برنامه ریزی جانشین پروری با برنامه ریزی جایگزین سازی اهداف و مزایای مدیریت جانشین پروری مزایای انتخاب جانشین از داخل سازمان دشواری های برنامه های جانشینی مدل های اصلی در برنامه ریزی و مدیریت جانشین پروری مدل مرشد – مریدی مدل کانال رهبری مدل ستاره هفت پر نتیجه‌گیری و پیشنهاد مدل تفصیلی نظام جانشینی و جایگزینی شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده های نفتی ایران
این فایل با فرمت پاورپوینت در 26 اسلاید قابل ویرایش تهیه شده است.
فرمت فایل دانلودی: .zip فرمت فایل اصلی: PPT تعداد صفحات: 14 حجم فایل: 937 قیمت: 7900 تومان
بخشی از متن: توضیحات: فایل پاورپوینت معرفی سیستمها و مراقبت های ایمنی خودرو ، در حجم 14 اسلاید قابل ویرایش.
بخشی از متن: امروزه ایمنی خودرو در عرصه رقابت جهانی از مهمترین عوامل فروش خودروسازان است. خودروسازان مطرح جهان سعی می کنند از سیستمهای ایمنی مطلوب بر روی خودروهای خود استفاده کنند. سیستم های ایمنی به دو دسته تقسیم می شوند. 1.سیستم های فعال: این سیستم ها در هنگام حرکت خودرو فعالند وشرایط دینامکی خودرو را برای پیشگیری از بروز تصادف،کنترل می کند.برخی از این سیستمهای فعال عبارتند از ABS : سیستم ترمز ضد قفل هنگام قفل کردن چرخ ها فشار ترمز را برای افزایش کارایی سیستم ترمز، کاهش میدهد. ASR : این سیستم، امکان استفاده بهینه از اصطکاک سطح جاده را در حالت شتاب گیری برای خودرو فراهم می کند. EBD : سیستم هماهنگ کننده نیروی ترمز، نرم افزاری در حافظه ABS است و کنترل مجزای چرخها را در هنگام قفل کردن بر عهده دارد. ESP : عملکرد این سیستم در اسلاید بعدی بررسی می شود. 2. سیستم های غیر فعال : از این سیستم ها در کاهش تصادفات خطرناک استفاده می شود و عبارتند از : کمربند های پیش کشنده (Pre-tensioning seatbelt) کیسه هوا ی ایمنی (Air Bag) فیوز قفل کن و...
فهرست مطالب: سیستم های فعال خودرو سیستم های غیرفعال خودرو سیستم ESP سیستم پیش کشنده کمربند ایمنی و محدودکننده فشار سیستم کیسه هوای ایمنی نکات ایمنی
این فایل با فرمت پاورپوینت در 14 اسلاید قابل ویرایش تهیه شده است.
فرمت فایل دانلودی: .zip فرمت فایل اصلی: pptx تعداد صفحات: 47 حجم فایل: 159 قیمت: 6600 تومان
بخشی از متن:
این پاورپوینت در مورد بررسی و کنترل فرمها، جا و مکان و روشهای بایگانی سیستم ها در 47 اسلاید کامل با افکت مناسب و شامل: بررسی و کنترل فرمها، جا و مکان و روشهای بایگانی سیستم ها ،بررسی جریان کار و بررسی و کنترل فرمها در تجزیه و تحلیل و طراحی سیستمها ،تعریف نمودار جریان کار ،انواع نمودار جریان کار ،بررسی و کنترل فرمها ،سیستم و نگرش سیستمی در تجزیه و تحلیل و طراحی سیستمها،سیستم و نگرش سیستمی،تجزیه و تحلیل و طراحی سیستمها،سیستم چیست ،اجزاء یک سیستم،ترکیب سیستم ،طبقه بندی سیستم ها ،سیستم های باز و بسته ،تکنیک بررسی جا ومکان کار ،مراحل بررسی جا ومکان ،سیستم ها و روشهای بایگانی ،تجزیه و تحلیل و طراحی سیستمها ,تعریف نمودار جریان کار و...ومنابع می باشد nسیستم مجموعه‌ای است از اجزای به هم وابسته که به علت وابستگی حاکم بر اجزای خود کلیت جدیدی را احراز کرده از نظم و سازمان خاصی پیروی می‌نماید و در جهت تحقق هدف معینی که دلیل وجودی آن است، فعالیت می‌کند.سیستمها بی‌شمار هستند. برخی از نمونه‌های سیتم عبارت است از:
nملکولها؛ سلولها؛ نباتات؛ حیوانات؛ انسانها؛ جوامع؛ ماشینها و دیگر نظامهای مکانیکی؛ منظومه‌های کیهانی؛ نظامهای اجتماعی، سیاسی، اقتصادی و فرهنگی؛ سیستم اطلاعات؛ کامپیوتر؛ نظامهای تولیدی، آموزشی، تامین اجتماعی، خدمات درمانی، ارتباط جمعی، حسابداری، بایگانی، نظام حقوق و دستمزد، باز نشستگی، ارزشیابی کارکنان و کنترل؛ خطی که با آن می‌نویسیم زبانی که با آن تکلم می کنیم و.......در این مقاله، مفاهیم نظام و سیستم، مترادف گرفته شده اند. 1- بخش مدیریت عالی :(مسئولیت نهایی اداره امور سازمان را دارد)
2- بخش میانی :( نظارت بر کار واحدها و هماهنگی فعالیت آنها را بر عهده دارد )
3- بخش عملیاتی :(مسئولیت تولید کالاها و خدمات را دارد )
4- بخش فنی :(از متخصصان فنی تشکیل و در موارد لزوم نظرات فنی و تخصصی می دهد )
5- ستاد پشتیبانی :(نقش کمک و یاری دهنده را برای سایر واحدها ایفاء می کند)
سیستم و نگرش سیستمی
سازمان عبارت است از دسته بندی و گروه بندی افراد در قالب های نظام یافته به گونه ای که مساعی هماهنگ شده ی آن ها در یک محیط متغیر به صورت وسیله ای برای نیل به هدف های سازمانی در آید.
سازمان یک نهاد اجتماعی است که دارای هدف بوده و سیستمی است که به سبب داشتن یک ساختار آگاهانه فعالیت های خاصی را انجام می دهد و دارای مرزهای شناخته شده ای می باشد.
سازمان عبارت است از فرآیندی نظام یافته از روابط متقابل افراد برای دست یافت به هدف های معین
اصولاً هر شیء یا پدیده‌ای که به نوعی دارای حیات و چرخه باشد، سیستم نامیده میشود. استفاده از روش سیستم به عنوان یک روش بهتر برای درک تمام پدیده‌ها شناخته شده است. این ایده در سال 1937 به وسیله‌ی «لودویک وون برتالانفی» یک زیست‌شناس آلمانی ارایه شد. وی نام «نظریه‌ی عمومی سیستمها» را به یک نظم جدید برای فرموله کردن قواعدی که در سیستم به صورت کلی به کار می‌رود اطلاق نمود.
سه حرکت فکری ساختارنگری، سیبرنتیک و نظریه‌ی اطلاعات موجب گسترش و توسعه نگرش سیستمی شدند. ساختارنگری در زبان‌شناسی، مردم‌شناسی و روانشناسی بسیار مطرح است. کلمه سیبرنتیک به معنای هدایت یک کشتی و معنای مجازی آن عمل رهبری یا حکومت کردن است. روش‌شناختی سیبرنتیک به جای تأکید بر علت، هدف را در نظر می‌گیرد. سیبرنتیک هر چیزی را با ماشین همانندسازی می‌کند و از یک جنبه به عنوان علم ماشین در نظر گرفته میشود.
از دیدگاه سیبرنتیک برای شناخت ماشینها باید ساختار و موقعیت درونی ماشین در هر لحظه، کنش‌ها و واکنش‌ها با محیط و بالاخره تکامل ماشین در یک مدت زمان را مشخص کرد. برای این منظور باید اندام اثرپذیر از محیط خارج و اندام اثربخش ماشین به محیط خارج از آن را مشخص کرد. ممکن است خروجی‌ها بر ورودی‌ها مؤثر باشند. در واقع معلول ممکن است بر علت تأثیر بگذارد. در این صورت باید حلقه‌ی بازخورد ماشین را مشخص کرد. در بازخورد مثبت واکنش در جهت کنش عمل می‌کند و در بازخورد منفی مکانیسم بر ضد اثرات دنیای خارج عمل می‌کند.
ــ تعریف سیستم
لفظ سیستم به مجموعه‌ای از عناصر اطلاق میشود که ورودی‌های مشخصی را دریافت نموده و سپس روی آنها پردازش انجام داده و در نهایت خروجی‌های معینی را تولید می‌کند. سیستم مجموعه‌ای است از چندین جزء وابسته به هم که در جهت حصول هدفهای خاص در تعامل با یکدیگر هستند.
در فرهنگ انگلیسی «آکسفورد» یک سیستم به عنوان مجموعه یا گروهی از اشیاء مرتبط یا غیرمرتبط، به نحوی که یک واحد پیچیده را تشکیل دهند و یا ترکیب کلی اجزاء که بر حسب طرح یا برنامه‌ای نظام یافته باشد تعریف شده است. به همین ترتیب فرهنگ زبان انگلیسی «رندوم‌هاس» این تعریف را برای سیستم ارایه داده است: «مجموعه منظم و قابل درکی از حقایق، اصول، نظریه‌ها و امثال آنها در زمینه‌ی خاصی از دانش یا اندیشه».
یک سیستم همواره دارای هدفی مشخص است و به صورت مجزا وجود ندارد. همانطور که هر سیستمی دارای سیتستم‌های ساده‌تری میباشد، خود نیز زیرسیستمی از یک سیستم پیچیده‌تر میباشد. یک سیستم با هدف خاص که در آن تقسیم کار، ارتباطات و کنترل وجود داشته باشد را «سازمان» گویند.
دیدگاه سیستمی، به نقل از کتاب «روابط صنعتی» بررسی پدیده‌ها از طریق در نظر گرفتن کل پدیده است. منظور از کل، مجموعه‌ای است که از به هم پیوستگی یکسری اجزاء که کم و بیش با هم مرتبط هستند و کلیت پدیده را به وجود می‌آورند میباشد. به طوری که مشهود است این نحوه دید، سنتز جدیدی است از روشهای قیاسی و استقرایی، که محاسن هر یک را داراست و فاقد عیوب هر دوی آنها است. توضیح اینکه در منطق سه نوع حجت وجود دارد: قیاس (Deduction)، استقراء (Induction) و تمثیل (Example). استقراء یعنی قریه به قریه گشتن و در منطق از جزء به کل رسیدن است و قیاس عکس آن.
از تعاریف فوق می‌توان نتیجه گرفت که برای شناخت سیستمها در حالت کلی باید عناصر تشکیل‌دهنده و روابط بین آنها را شناخت. در دیدگاه سیستمی رابطه‌ی بین دو جزء یا دو عنصر رابطه‌ی علت و معلولی تنها نیست بلکه ممکن است عملی دو جانبه باشد. رابطه‌ی تعاملی بین عناصر سیستم علاوه بر علت و معلول ممکن است رابطه‌ی زمانی، رابطه‌ی دو جانبه و رابطه‌ی بازخوردی هم باشد. اصولاً بین عناصر سیستم باید تناسبی برقرار باشد.
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
