خرید، فروش و بازاریابی فایل های قابل دانلود. مرجع بزرگ دانلود پاورپوینت، جزوه درسی و انواع فایل های دانلودی نفیس فایل فروشگاه ساز رایگان فایل با قابلیت فروشگاه فایل و خرید و فروش فایل و محصولات دانلودی همراه با سیستم همکاری در فروش فایل است.
فرمت فایل دانلودی: .zip فرمت فایل اصلی: DOCX تعداد صفحات: 43 حجم فایل: 322 قیمت: 15900 تومان
بخشی از متن: توضیحات: فایل ورد پروژه کارآموزی طراحی سازه های بتنی، در حجم 43 صفحه قابل ویرایش و آماده پرینت جهت استفاده دانشجویان رشته مهندسی عمران و معماری.
بخشی از متن: مشخصات کلی پروژه :
1- محل احداث ساختمان شهر آمل می باشد. 2- کاربری ساختمان مسکونی است. 3- زیر بنای سازه232 مترمربع می باشد. 4- تعداد طبقات 8 طبقه روی همکف می باشد که از طبقه همکف به عنوان پارکینگ استفاده می شود. در طبقات بالای همکف هر طبقه دارای دو واحد مسکونی است. 5- ارتفاع تیپ طبقات از کف تمام شده تا کف تمام شده 10/3 متر، ارتفاع طبقه همکف از روی سطح پی تا کف تمام شده 60/2 متر و ارتفاع خرپشت 5/2 متر می باشد. 6- جهت دسترسی بین طبقات یک پله دو گردشه تعبیه شده است. 7- نمای شمالی و جنوبی ساختمان از سنگ تراورتن و نمای شرقی و غربی از عایق رطوبتی می باشد. 8- از دیوارهای 20 سانتی متری با آجر مجوف سفالی برای دیوارچینی خارجی استفاده شده است. 9- از دیوارهای 10 سانتی متری با آجر مجوف سفالی برای تیغه چینی داخلی استفاده شده است. 10- سیستم باربر قائم ساختمان سقف تیرچه و بلوک با تیرچه به ارتفاع 25 سانتی متر و 5 سانتی متر بتن روی تیرچه می باشد. 11- نوع زمین محل احداث ساختمان از نوع 3 می باشد. 12 – تنش مجاز خاک زیر پی برابر5/1 کیلوگرم بر سانتی متر مربع و ضریب عکس العمل زمین برابر 0.15 کیلوگرم بر سانتی متر مربع می باشد. 13- محل احداث ساختمان از نظر خطرنسبی زلزله طبق نقشه پهنه بندی خطر زلزله مندرج در ویرایش سوم آئین نامه 2800 ایران با خطر نسبی زیاد ارزیابی شده است. 14- فولاد مصرفی برای میله گردهای طولی (خمشی) دارای تنش تسلیم 400 مگا پاسکال (نیوتن بر میلی متر مربع ) و فولاد مصرفی برای میله گردهای عرضی (برشی) دارای تنش نهایی 300 مگا پاسکال (نیوتن بر میلی متر مربع )می باشد. 15- بتن مصرفی در ساختمان جهت ستون با مقاومت فشاری 28 روزه برابر 300 کیلوگرم بر سانتی مترمربع و برای تیر پی وسقف برابر250 کیلوگرم بر سانتی مترمربع بر روی نمونه استوانه ای استاندارد می باشد. و...
فهرست مطالب: فصل اول: مشخصات کلی پروژه
فصل دوم: بارگذاری
فصل سوم: محاسبات زلزله
فصل چهارم: طراحی تیر خمشی با استفاده از بحرانی ترین دهانه
این فایل با فرمت ورد در 43 صفحه آماده پرینت جهت استفاده دانشجویان رشته مهندسی عمران و معماری تهیه شده است.
فرمت فایل دانلودی: .zip فرمت فایل اصلی: pptx تعداد صفحات: 60 حجم فایل: 7708 قیمت: 7000 تومان
بخشی از متن: شبکه برق ایران یک شبکه گسترده و به هم پیوسته می باشد می باشد که کل شبکه برق ایران به صورت رینگ می باشند(البته در سالهای گذشته شبکه برق خراسان به صورت مستقل از شبکه برق کشور بودکه شبکه برق خراسان نیز به صورت رینگ با بر کل کشور درآمد). در شبکه برق ایران برای اینکه برق مطمئن به دست مصرف کننده ها برسد باید از سه بخش مهم عبور کند که این سه بخش عبارتند از: تولید، انتقال و توزیع. بخش تولید مربوط به نیروگاه می شود که بسته به نوع نیروگاه ولتاژ تولیدی را به شبکه تحویل می دهد. در نیروگاه، ژنراتور یک ولتاژ پائینی در حدود 20kv تولید می کند و خروجی ولتاژ ژنراتور را پست نیروگاه که دارای ترانس های افزاینده هست، می دهند که این ولتاژ را در حد چند صد کیلو ولت(حداکثر تا 400kv ) افزایش داده و تحویل شبکه می دهد سپس در قسمت انتقال و فوق توزیع این ولتاژ را توسط پست های فشار قوی و به وسیله ترانسفورماتورهای کاهنده، کاهش می دهند به طور مثال در پست های انتقال ولتاژ 400kv را به 230kv و ولتاژ 230kv را به 63kv کاهش داده و در پستهای فوق توزیع نیز ولتاژ 63kv را به 20kvکاهش می دهند. در قسمت توزیع ولتاژ خروجی از پست فوق توزیع توسط ترانسفورماتورهای kv400/20 می کند و بسته به نوع مصرف کننده به دست آن می رسد. در بعضی بارهای صنعتی ولتاژ خروجی از پست فوق توزیع توسط ترانسفورماتور kv3/6kv20می شود. در این بین پستهای فشار قوی نقش بسیار مهمی در رساندن برق از نیروگاه به مصرف کننده و همچنین پایداری شبکه دارند. در واقع پست های فشار قوی نقطه واصل بین نیروگاه و مصرف کننده می باشند و هر گونه اختلالی در پست ها رساندن برق به مصرف کننده ها را با مشکل مواجه خواهد کرد. پست فشار قوی محلی است که تجهیزات انتقال انرژی در آن نصب و تبدیل ولتاژ انجام می شود و با استفاده از کلیدها امکان انجام مانور فراهم می شود و در واقع کار اصلی پست مبدل ولتاژ یا عمل سوئیچینگ بود. که در بسیاری از پست ها ترکیب دو حالت فوق دیده می شود.
معرفی کلی اجزای پست های فشارقوی معرفی کلی اجزاء پست های فشار قوی 1. قسمت های اصلی تشکیل دهنده یک پست فشار قوی : از نظر ساختار کلی ، پست های فشار قوی از قسمت های اصلی زیر تشکیل شده اند : 1 – سویچگیر ( Switchgear ) 2 – ترانسفورماتورهای قدرت ( Power Transformer ) ، ترانسفورماتورهای زمین و ترانسفورماتورهای تغذیه داخلی ( Earthing & Auxiliary Transformer ) 3 – سیستم جبران کننده بار راکتیو از قبیل راکتور یا خازن (VAR Compensation Systems )
فرمت فایل دانلودی: .zip فرمت فایل اصلی: word تعداد صفحات: 100 حجم فایل: 38288 قیمت: 56000 تومان
بخشی از متن: فایل دانلودی حاوی یک فایل به صورت wordدر 100 صفحه به صورت متنی همراه با عکس و نقشه و جدول میباشد. از جمله مطالب فایل دانلودی: 1-1- معرفی محدوده ( موقعیت شهر در استان / موقعیت منطقه در شهر / موقعیت ناحیه در منطقه / موقعیت محله در ناحیه ) 1-2- بررسی اسناد فرادست ( طرح جامع / طرح تفصیلی ) 1-3- مطالعات تاریخی ( وجه تسمیه / سیر تاریخی / عناصر تاریخی/ مشاهیر ) 1-4- مطالعات زیست بوم ( اقلیم / پوشش گیاهی / نظام آب / شبکه فاضلاب / قنات / خطر و بلایای طبیعی / آلودگی ها) 1-5- جمعیتی_ اجتماعی ( جمعیت /ساختار سنی_جنسی جمعیت / بعد خانوار/ روند مهاجرت اجتماعی / قومیت / دین و مذهب / سرای محله / گروه های فعال / پاتوق های اجتماعی / جرم خیزی/ سواد / زبان و گویش/ فقر/ بافت فرسوده و حاشیه نشینی) 1-6 کاربری و سرانه ها (کاربری اراضی /کیفیت ابنیه / دانه بندی و نفوذ پذیری / نوع اسکلت و سقف / بلوک بندی/ توده و فضا ) 1-7- دسترسی _ حمل و نقل ( حمل و نقل منطقه و محله /سلسله مراتب دسترسی / حمل و نقل عمومی / ترافیک ) 1-8- اقتصادی ( فعالیت و اشتغال در محله/ بازارچه عودلاجان) 1-9- سیما و منظر (نظام بام /بازشوها و تحلیل نما /مصالح نما / آلودگی بصری / نوع کف سازی / مبلمان شهری / کریدورهای بصری/ خط اسمان) سازمان فضایی ( استخوان بندی یا ساختار اصلی / مراکز و نقاط عطف / نشانه ها / کل های کوچک ) ادراک محیطی ( ورودی محله /امنیت در عودلاجان / مکان های ناامن / محصوریت فضا /هویت محله و مکان های شاخص / دسترسی عابرپیاده / خوانایی /اقدامات مهم ارگان ها در محله / توقعات مردمی از ارگان ها / جمع بندی پرسشنامه ادراک)
فرمت فایل دانلودی: .pdf فرمت فایل اصلی: PDF تعداد صفحات: 12 حجم فایل: 784 قیمت: 4000 تومان
بخشی از متن: دانلود مقاله isi اهمیت ارزش اطلاعات به موقع: مورد رشد فروش قابل مقایسه فروشگاه
زبان مقاله: انگلیسی سال انتشار: 2019
خلاصه سرمایه گذاران و تحلیلگران خواستار افشای به موقع اطلاعات شرکت ها شده اند. در پاسخ به این خواسته ها ، برخی از شرکت های خرده فروشی علاوه بر مبلغ سالانه ، فروش فروشگاه های قابل مقایسه (CSS) را نیز به صورت ماهانه یا سه ماهه صادر می کنند. این مطالعه بررسی می کند که آیا افشای به موقع CSS با بررسی پاسخ های سرمایه گذاران و تحلیلگران مالی در زمان افشای CSS (افق کوتاه) و در طول ماه یا ربع (افق بلند) ، اطلاعات مربوط به ارزش را در اختیار فعالان بازار قرار می دهد. ما می دانیم که هر دو CSS ماهانه و سه ماهه با بازده معاصر بازار و تجدید نظر در پیش بینی تحلیلگر همراه هستند. مهمتر از همه ، ما وقتی شرکت ها اطلاعات به موقع CSS را ارائه می دهند ، متوجه می شویم که اخبار CSS سه ماهه ، برای سرمایه گذاران اهمیت کمتری پیدا می کنند ، این نشان می دهد که گزارش های CSS ماهانه ممکن است محتوای اطلاعات CSS سه ماهه را مقدم بداند. آزمایش های اضافی نشان می دهد که سرمایه گذاران و تحلیلگران اگر اخبار و درآمد (فروش) CSS متناقض باشند ، به CSS اعتماد کمتری دارند.
Abstract Investors and analysts have called for more timely disclosure of corporate information. Responding to these demands, some retail firms issue comparable store sales (CSS) on a monthly or a quarterly basis in addition to an annual basis. This study examines whether a timely disclosure of CSS provides value-relevant information to market participants by examining investors' and financial analysts' responses at the time of CSS disclosures (short-horizon) and over the month or the quarter (long-horizon). We find that both monthly and quarterly CSS are associated with contemporaneous market returns and analyst forecast revisions. More importantly, we find that quarterly CSS news becomes less important to investors when firms provide more timely CSS information, indicating that monthly CSS reports may preempt the information content of quarterly CSS. Additional tests show that investors and analysts rely less on CSS if CSS news and earnings (sales) news are inconsistent.
فرمت فایل دانلودی: .pdf فرمت فایل اصلی: PDF تعداد صفحات: 7 حجم فایل: 852 قیمت: 4000 تومان
بخشی از متن: دانلود مقاله isi وقتی مدیر با استفاده از کارت امتیازی متوازن ارزیابی می شود ، قیمت انتقال غیرقابل نظارت بیش از هزینه های حاشیه ای است زبان مقاله: انگلیسی سال انتشار: 2019 خلاصه این مطالعه به بررسی سطح بهینه قیمتهای منتخب توسط مدیران در یک شرکت تقسیم شده هنگام ارزیابی بر اساس کارت امتیازی متوازن می پردازد. فرض منحصر به فرد از مدل ما این است که قیمت های انتقال برای مدیران یک شرکت رقیب قابل رؤیت نیست. برخلاف یافته های چندین مطالعه که قیمت گذاری استراتژیک انتقال را بررسی می کند ، این تحقیق نشان می دهد که یک مدیر که با استفاده از کارت امتیازی متوازن ارزیابی می شود ، با توجه به یک رقیب بازار در یک محیط اقتصادی خاص ، یک قیمت نقل و انتقالات را که بالاتر از هزینه های حاشیه ای است ، انتخاب می کند. این نتیجه عمدتا با فرض مدل ما ایجاد می شود که یک مدیر سود شرکت رقیب را در تصمیم گیری خود در نظر می گیرد که هدف از آن به حداکثر رساندن سود بلند مدت است. این مطالعه با نشان دادن این که حتی اگر قیمت نقل و انتقالات برای رقبا قابل رؤیت نباشد ، سهم بسزایی خواهد داشت ، وقتی بازار محصول نهایی با رقابت قیمت مشخص می شود ، قیمت مطلوب انتقال بیش از هزینه های حاشیه ای است ، چیزی که در حسابداری تحلیلی قبلی نشان داده نشده است. پژوهش. Abstract This study investigates the optimal level of transfer prices chosen by managers in a divisionalized firm when they are evaluated based on a balanced scorecard. A unique assumption of our model is that transfer prices are unobservable to a competing firm's managers. In contrast to the findings in several studies that examine strategic transfer pricing, this research shows that a manager who is evaluated using a balanced scorecard chooses a transfer price that exceeds marginal cost given a market competitor in a specific economic environment. This result is caused mainly by our model's assumption that a manager considers the competitor's profit in his/her in decision-making when the objective is to maximize long-term profit. This study makes a significant contribution to the strategic transfer pricing literature by showing that even if the transfer price is unobservable to rivals, the optimal transfer price exceeds marginal cost when the final product market is characterized by price competition, something not shown in previous analytical accounting research.
فرمت فایل دانلودی: .pdf فرمت فایل اصلی: PDF تعداد صفحات: 20 حجم فایل: 2831 قیمت: 4000 تومان
بخشی از متن: دانلود مقاله isi سلسله مراتب آستانه درآمد بر اساس تعهدات اختیاری
زبان مقاله: انگلیسی سال انتشار: 2019
خلاصه مطالعات قبلی سلسله مراتب آستانه سود را بر اساس توزیع درآمد (به عنوان مثال ، Degeorge و همکاران ، 1999) و نظرات نظرسنجی CFO ها مشخص می کند (گراهام ، هاروی ، و راژگوپال ، 2005). ما ادبیات موجود را با بررسی سلسله مراتب آستانه در زمینه اختیارات حسابداری اعمال شده توسط مدیران ، تکمیل می کنیم. ما میزان نسبی اقلام تعهدی اختیاری مورد استفاده برای دستیابی به سه آستانه سود را بررسی می کنیم - اجتناب از ضرر ، جلوگیری از کاهش درآمد و جلوگیری از شگفتی درآمدهای منفی. یافته های تجربی ما نشان می دهد که مدیران احتمالاً برای جلوگیری از کاهش درآمد از بیشترین میزان تعهدی اختیاری استفاده می کنند و کمترین میزان اقلام تعهدی اختیاری را برای جلوگیری از شگفتی درآمدهای منفی دارند. بنابراین ، این مطالعه سلسله مراتب آستانه سود را براساس اختیار حسابداری مورد استفاده در گزارشگری مالی مشخص می کند. ما همچنین می فهمیم که سلسله مراتب طی دو دهه گذشته در طول دوره نمونه ما پایدار است. سپس توضیحات مختلفی در مورد اینکه چرا مدیران احتمال دارد از حسابداری بیشتر استفاده کنند برای جلوگیری از کاهش درآمد استفاده می کنیم. این توضیحات شامل هموارسازی سود ، کاهش نوسانات بازده سهام و سیگنالینگ پتانسیل رشد آینده است. به طور کلی ، این مطالعه بینش جدیدی در مورد رفتارهای مدیریت اقلام تعهدی ارائه می دهد.
Prior studies identify hierarchies of earnings thresholds based on distributions of earnings (e.g., Degeorge et al., 1999) and survey opinions of CFOs (Graham, Harvey, & Rajgopal, 2005). We complement extant literature by investigating a threshold hierarchy in the context of accounting discretion exercised by managers. We examine the relative extent of discretionary accruals used to achieve three earnings thresholds—avoiding losses, avoiding earnings declines, and avoiding negative earnings surprises. Our empirical findings suggest that managers are likely to use the largest amount of discretionary accruals to avoid earnings declines, and the least amount of discretionary accruals to avoid negative earnings surprises. Thus, this study identifies the hierarchy of the earnings thresholds based on accounting discretion used in financial reporting. We also find that the hierarchy remains stable over the last two decades during our sample period. Then, we provide several explanations for why managers are likely to exercise more accounting discretion to avoid earnings declines. These explanations include earnings smoothing, reduction of stock returns volatility, and signaling of future growth potential. Overall, this study provides new insights into accruals management behavior.
فرمت فایل دانلودی: .pdf فرمت فایل اصلی: PDF تعداد صفحات: 9 حجم فایل: 359 قیمت: 4000 تومان
بخشی از متن: دانلود مقاله isi تأثیر جنسیت و شناسایی شرکت در داوری های قبل از مذاکره حسابرس
زبان مقاله: انگلیسی سال انتشار: 2019
خلاصه این مقاله تحقیقات مذاکره حسابرس فعلی را با در نظر گرفتن تأثیرات دو بعد از هویت حسابرسان که برای مذاکرات حسابرسان مرتبط است ، گسترش می دهد: جنسیت و شناسایی شرکت حسابرسی. زنان بیش از نیمی از مدارک دانشگاهی را در حسابداری کسب می کنند ، و بیش از نیمی از مقام های حسابداری و حسابرسی را در ایالات متحده دارند ، اما هنوز تعادل جنسیت شرکا در شرکت های حسابرسی مساوی نیست (AICPA ، 2017). با این حال ، هرچه زنان بیشتر به سمت مشارکت در بنگاهها پیش می روند ، درک بیشتر از چگونگی تأثیر جنسیت بر رفتارها ، فرایندها و نتایج مذاکره و بنابراین کیفیت صورتهای مالی از اهمیت بیشتری برخوردار است. زمینه مذاکره حسابرس و مشتری دارای ویژگی هایی است مانند ابهام و نمایندگی دیگران که می تواند موجب نادیده گرفتن جنس و هویت محکم حسابرسان شود. پس از برجسته ، این دو بعد هویت حسابرس ، گرایش انگیزشی حسابرسان را به سمت مذاکرات شکل می دهد ، که به نوبه خود ، بر رفتار مذاکره و نتایج مذاکرات حسابرسان تأثیر می گذارد.
این مطالعه نشان می دهد که حسابرسان زن و مرد ، مذاکره راجع به تعدیل ممیزی ، متفاوت ارزیابی می کنند. اگرچه بسیاری از مطالعات مذاکره نشان می دهند که مردان مذکر از هر دو زن بیشتر مذاکره می کنند ، اما مذاکره حسابرس و مشتری یک شرایط منحصر به فرد را ارائه می دهد که برای معکوس کردن این روند مشترک یافت شده است. ما فرضیه را تصور می کنیم و می دانیم که حسابرسان زن تعدیل حسابرسی بالاتر را نسبت به مردان توصیه می کنند. با این حال ، سطح شناسایی شرکت تعدیل حسابرسی توصیه شده زنان را تعدیل می کند به گونه ای که در سطوح بالاتر شناسایی شرکت ، تنظیمات حسابرسی بزرگتر که توسط زنان توصیه می شود کاهش می یابد. این یافته با تحقیقات فزاینده در مورد تفاوت های جنسیتی در حسابرسی و تحقیقات در مورد جنسیت و تحمل ریسک سازگار است ، که زنان را ریسک بیشتری می دانند ، اما برخلاف بسیاری از تحقیقات مذاکره که مردان را پرخاشگرتر و دستیابی به نتایج مذاکره بالاتر نشان می دهد. . در تجزیه و تحلیل تکمیلی ، ما می دانیم که نتایج ما در نمونه مدیر ارشد وجود دارد اما در نمونه شریک نیست. این نتیجه با تئوری در مورد تفاوت های جنسیتی سازگار است و نشان می دهد که با افزایش جامعه پذیری شغلی اختلافات از بین می روند (اسمیت و راجرز ، 2000). پیامدهای عملی بحث شده است.
Abstract This paper extends current auditor negotiation research by considering the effects of two dimensions of auditors' identity that are posited to be relevant to auditors' negotiation: gender and audit firm identification. Women earn over half of college degrees in accounting, and hold more than half of accounting and auditing positions in the US, yet the balance of the gender of partners at audit firms is currently not equal (AICPA, 2017). However, as more women advance into partnership positions in firms, it is increasingly important to have an understanding of how gender affects the behaviors, processes and outcomes of negotiation, and thus the quality of financial statements. The auditor-client negotiation context has features, such as ambiguity and representation of others that can “trigger” the salience of auditors' gender and firm identity. Once salient, these two dimensions of auditors' identity shape auditors' motivational orientation towards negotiations, which, in turn, affects the auditors' negotiation behavior and negotiation outcomes.
The study finds that male and female auditors approach the negotiation over audit adjustments differently. Although many negotiation studies find that males negotiate more aggressively than do females, auditor-client negotiation offers a unique setting that has been found to reverse this common trend. We hypothesize and find that female auditors recommend higher audit adjustments than males. However, the level of firm identification moderates female's recommended audit adjustments such that at higher levels of firm identification, the larger audit adjustments recommended by females decrease. This finding is consistent with the growing research on gender differences in auditing and the research on gender and risk tolerance, which find females to be more risk averse, but contrary to much of the negotiation research which shows males as more aggressive and achieving higher negotiated outcomes. In supplemental analysis, we find that our results hold in the senior manager subsample but not in the partner subsample. This result is consistent with theory on gender differences which suggests that the differences will disappear with increased occupational socialization (Smith & Rogers, 2000). Practical implications are discussed.
فرمت فایل دانلودی: .pdf فرمت فایل اصلی: PDF تعداد صفحات: 10 حجم فایل: 305 قیمت: 4000 تومان
بخشی از متن: دانلود مقاله isi شتاب متقابل و رابطه بین استقلال هیئت مدیره و بازده اوراق قرضه گسترش می یابد
زبان مقاله: انگلیسی سال انتشار: 2019
خلاصه در این مقاله به بررسی تأثیر واسطه‌ای از مقررات تسریع متقابل بدهی اوراق بهادار بر استقلال هیئت مدیره و گسترش عملکرد اوراق پرداخته شده است. در صورت تسریع در سایر بدهی ها (عمدتا بدهی بانکی) ، مقررات شتاب متقابل باعث تسریع بدهی اوراق قرضه می شود و به صاحبان اوراق قرضه اجازه می دهد از نظارت سایر طلبکاران استفاده کنند. استقلال هیئت مدیره ، گرچه عموماً به عنوان یک ویژگی حاکمیتی مثبت تلقی می شود ، وقتی مناقشه های سهام داران زیاد باشد ، برای منافع سهام داران مضر است. شتاب متقابل برای محافظت از منافع اوراق قرضه از طریق افزایش احتمال نظارت بر ورشکستگی ورشکستگی (یا بازپرداخت زود هنگام بدهی) کار می کند. مطابق با این دیدگاه ، متوجه می شویم که هنگامی که درگیری سهامدار سهامدار اوراق قرضه بالایی است که بدون مقررات شتاب متقابل صادر می شود بازده هایی در استقلال بورد افزایش می یابد در حالی که اوراق صادر شده با شتاب متقابل بازده هایی را در استقلال هیئت مدیره کاهش می دهد. نتایج حاکی از آن است که شتاب متقابل نقشی در کاهش تمایل هیئت های مستقل تر به نفع سهامداران هنگام بروز تعارض سهامداران-سهامدار ایفا می کند
Abstract This paper investigates the mediating effect of cross-acceleration provisions in bond debt on board independence and bond yield spreads. Cross-acceleration provisions cause bond debt to accelerate if other debt (mainly bank debt) is accelerated and allows bondholders to benefit from the monitoring of fellow creditors. Board independence, while generally seen as a positive governance feature, has been viewed as detrimental to bondholder interests when bondholder-shareholder conflicts are high. Cross-acceleration works to protect bondholder interests through increased likelihood of bankruptcy court supervision (or early repayment of debt). Consistent with this view, we find that when bondholder-shareholder conflict are high bonds issued without cross-acceleration provisions have yields that increase in board independence whereas bonds issued with cross-acceleration have yields that decrease in board independence. The results suggest that cross-acceleration plays a role in mitigating the tendency of more independent boards to favor shareholders when bondholder-shareholder conflicts arise.
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
