خرید، فروش و بازاریابی فایل های قابل دانلود. مرجع بزرگ دانلود پاورپوینت، جزوه درسی و انواع فایل های دانلودی نفیس فایل فروشگاه ساز رایگان فایل با قابلیت فروشگاه فایل و خرید و فروش فایل و محصولات دانلودی همراه با سیستم همکاری در فروش فایل است.
فرمت فایل دانلودی: .zip فرمت فایل اصلی: pptx تعداد صفحات: 106 حجم فایل: 356 قیمت: 12000 تومان
بخشی از متن: این پاورپوینت با موضوع مدیریت مهندسی با 106 اسلاید با عناوین اصول مدیریت عمومی
تئوری و ساختار سازمان
مدیریت بازاریابی
کلیات مدیریت فناوری
مدیریت خرید و تدارکات
مدیریت کیفیت
منابع
اصول مدیریت عمومی
تعریف مدیریت
مدیریت عملی است که به صورت آگاهانه و مستمر انجام می شود و به سازمان شکل می دهد
اهمیت مطالعه مدیریت و سازمان سازمان ها در زندگی انسان نقش مهمی ایفا می کنند سازمان ها در جهت ساختن آینده ای مطلوب گام برمی دارند سازمان ها افراد را با گذشته خود مرتبط می سازند
کارایی و اثربخشی کارایی یعنی انجام دادن کارها به نحو شایسته و درست اثر بخشی یعنی انجام دادن کارهای درست و مناسب
اصلی ترین وظیفه مدیر برنامه ریزی سازمان دهی رهبری کنترل
دلایل اصلی برنامه ریزی تعیین مسیر کاهش تأثیر تغییرات به حداقل رساندن ضایعات و اضافات ایجاد استانداردهایی برای تسهیل کنترل ماهیت برنامه ریزی
برنامه ریزی دو چیز را مشخص می کند:
اهداف (آنچه که باید انجام بگیرد)
ابزار (چگونه باید به هدف رسید)
تعریف سازماندهی تنظیم و تخصیص دادن کارها، اختیارات سازمانی و منابع بین اعضا، به گونه ای که آنها بتوانند به هدف های سازمان دست یابند
وظیفه رهبری چیست؟ راهنمایی کارکنان اعمال نفوذ در سازمان ایجاد انگیزه در کارکنان
روش کار و سبک رهبری شیوه مستبدانه شیوه مردم سالارانه ◦مشاوره ای ◦مشارکتی شیوه آزادمنشانه تئوری و ساختار سازمان
سازمان یک نهاد اجتماعی است که: هدف آن مشخص است ساختار آن به صورتی آگاهانه طرح ریزی شده است سیستم های فعال و هماهنگ دارد با محیط خارجی در ارتباط است تعریف سازمان از نگاه سیستمی
سازمان یک سیستم باز است که:
اقلام مورد نیاز را از محیط می گیرد
آنها را به محصول تبدیل می کند
به محیط خارجی می دهد سیستم های فرعی سازمانی مرزگستری تولید نگهداری تطبیق با محیط مدیریت مفهوم بعد های طرح سازمان ابعاد طرح سازمان بیان کننده ویژگی های خاص سازمان هستند و به دو گروه طبقه بندی می شوند: ابعاد محتوایی ابعاد ساختاری
ابعاد ساختاری یک سازمان
ابعاد ساختاری بیان کننده ویژگی های درونی یک سازمان هستند: رسمی بودن تخصصی بودن داشتن استاندارد سلسله مراتب اختیارات پیچیدگی متمرکز بودن حرفه ای بودن
ابعاد محتوایی ابعاد محتوایی معرف کل سازمان هستند: اندازه فناوری محیط اهداف و استراتژی فرهنگ تعیین ساختار سازمان و نتایج حاصل از ان
تعیین روابط رسمی گزارشگری در سازمان
گروه بندی یا تقسیم بندی دوایر سازمان
طرح سیستم هایی که فعالیت های همه دوایر را هماهنگ می کنند موارد مهم در تعین ساختار سازمانی کارهایکه باید انجام شود زنجیره فرماندهی طبقه بندی دوایر تعریف مدیریت بازاریابی تجزیه و تحلیل طرح ریزی اجرا و کنترل برنامه های تعیین شده برای فراهم آوردن مبادلات مطلوب با بازارهای مورد نظر برای دستیابی به هدفهای سازمان
مبنا و محتوای درونی مدیریت بازاریابی گرایش تولید گرایش محصول گرایش فروش گرایش بازاریابی گرایش بازاریابی اجتماعی
فرمت فایل دانلودی: .pptx فرمت فایل اصلی: Photoluminescence.ppt تعداد صفحات: 45 حجم فایل: 8329 قیمت: 5000 تومان
بخشی از متن: جهت ارائه سمینار درس شیمی تجزیه پیشرفته مقطع دکترا پاورپوینت تشریح کامل فرآیند لومینسانس شامل فسفرسانس، فلوئورسانس از لحاظ جایگاه، شرایط بوجود آمدن، انواع ، دستگاه های مربوط، پیشرفت های نوین همراه با ترجمه مقاله بین المللی بروز تشریح شده است.
فرمت فایل دانلودی: .ppt فرمت فایل اصلی: GAS.ppt تعداد صفحات: 54 حجم فایل: 14219 قیمت: 5000 تومان
بخشی از متن: چکیده مطالب کروماتوگرافی به عنوان یک روش مقدماتی و پیش تیمار روشی توانمند برای جداسازی ترکیبات آلی و معدنی است. کروماتوگرافی گازی به عنوان یکی از زیر مجموعه های روش های گروماتوگرافی برای جداسازی ترکیبات فرار به کار می رود و دستگاه کروماتگرافی گازی-طیف سنج جرمی یکی از پیشرفته ترین و پرکاربردترین دستگاه ها در زمینه جداسازی و شناسایی ترکیبات به شمار می رود. برای افزایش کارایی جداسازی ترکیبات شیمیایی، اجزای مختلفی مانند محل تزریق نمونه، آون، ستون کروماتوگرافی و دتکتور در دستگاه ها تعبیه گردیده است. از جمله این دتکتورها می توان دتکتور FID و Mass را نام برد که هر کدام نقش ویژه ای را ایفا می کنند.
فرمت فایل دانلودی: .ppt فرمت فایل اصلی: .ppt تعداد صفحات: 19 حجم فایل: 13794 قیمت: 10000 تومان
بخشی از متن: این فایل شامل ترجمه فصل اول کتاب Principles of Thermal Analysis and Calorimetry”, 2002, RSC. P. J. Haines مربوط به درس روش های حرارتی و سینتیکی مقطع دکترا رشته شیمی تجزیه می باشد که در قالب پاورپوینت ارائه شده است.
فرمت فایل دانلودی: .zip فرمت فایل اصلی: Source File تعداد صفحات: 87 حجم فایل: 2293 قیمت: 34000 تومان
بخشی از متن: سورس پروژه انبار کیف و کفش با سی شارپ و SQL
زبان برنامه نویسی: سی شارپ بانک اطلاعاتی: SQL داکیومنت: 87 صفحه قابلیت ویرایش و تغییر: دارد
بخش های مختلف سیستم انبارداری عبارتند از : 1- تعریف کالاها ، قیمت ، واحد شمارش 2- تعریف مشتریان و مشخصات مشتریان از قبیل نام ، نام خانوادگی ، شرکت ، تلفن ، آدرس 3- ایجاد فاکتور فروش 4- ایجاد فاکتور خرید 5- گزارش گیری از کالاها 6- گزارش گیری از مشتریان 7- گزارش گیری از فاکتورهای فروش 8- گزارش گیری از فاکتورهای خرید 9- گزارش گیری از چک های وارده و صادره
طراحی بانک اطلاعاتی و مشخصات جداول آنها الف ) شناخت موجودیت ها ب ) پیاده سازی جداول در SQL Server ج ) ارتباط بین جداول و دیاگرام ERD
الف) شناخت موجودیت ها موجودیت هایی که در یک سیستم انبارداری وچود دارند عبارتند از : 1- کالاها 2- فاکتور فروش 3- فاکتور خرید 4- مشتریان
مرحله بعدی در شناخت موجودیت ها ارتباط بین موجودیت ها می باشد. 1- یک کالا می تواند در چندین فاکتور باشد ( ازتباط یک به چند ) 2- در یک فاکتور فروش چندین کالا وجود دارد ( ارتباط یک به چند ) 3- در یک لیست خرید چندین کالا وجود دارد ( ارتباط یک به چند ) 4- یک مشتری می تواند چندین فاکتور داشته باشد ( ارتباط یک به چند )
ب ) پیاده سازی جداول در SQL Server برای پیاده سازی جداول در یک بانک اطلاعاتی می بایست جداول و فیلد های هر جدول و نیز نوع هر فیلد مشخص گردد ) جداول موجود در سیستم انبارداری عبارتند از : 1- جدول کالا 2- جدول مشتری ها 3- جدول فاکتور فروش 4- جدول فاکتور خرید
بعد از مشخص شدن جداول اصلی می بایست برای نرمال سازی بانک اطلاعاتی دو جدول دیگر نیز به بانک اضافه کرد . 1- جدول لیست کالاهای هر فاکتور فروش 2- جدول لیست کالاهای هر فاکتور خرید
بنابراین در نهایت 6 جدول خواهیم داشت که فیلد های هر جدول به شرح زیر می باشد :
A ) جدول مشتری ( tCustomer ) فیلد های این جدول عبارتند از : 1- کد مشتری ( کلید اصلی/ Primary Key ) 2- نام 3- نام خانوادگی 4- تلفن 5- فکس 6- موبایل 7- آدرس
B ) جدول کالا ( tKala ) فیلدهای این جدول عبارتند از : 1- کد کالا 2- نام کالا 3- شرکت تولید کننده 4- قیمت فروش 5- تعداد موجودی 6- واحد شمارش
C ) جدول فاکتور فروش فیلدهای این جدول عبارتند از : 1- کد فاکتور فروش 2- کد مشتری 3- تاریخ فروش 4- مقدار تخفیف 5- تعداد کل کالاهای فروخته شده 6- قیمت کل فاکتور D ) جدول لیست کالاهای فاکتور فروش فیلدهای این جدول عبارتند از : 1- کد 2- کد فاکتور فروش 3- کد کالا 4- تعداد کالا 5- قیمت 6- جمع قیمت کالاها
E ) جدول فاکتور خرید فیلدهای این جدول عبارتند از : 1- کد فاکتور خرید 2- کد فروشنده 3- تاریخ خرید 4- مقدار تخفیف 5- تعداد کل کالاهای خرید شده 6- قیمت کل کالاها
F ) جدول لیست کالاهای فاکتور خرید فیلدهای این جدول عبارتند از : 1- کد 2- کد فاکتور خرید 3- کد کالا 4- تعداد کالا 5- قیمت 6- جمع قیمت کالاها
فرمت فایل دانلودی: .zip فرمت فایل اصلی: DOCX تعداد صفحات: 36 حجم فایل: 29 قیمت: 12000 تومان
بخشی از متن: گزارش کارآموزی شبکه بهداشت
فرمت: ورد و قابل ویرایش
تعداد صفحه: 36
فصل اول
1-1 موسسات خدماتی 2-1 زمانبندی و نحوه انجام کار 3-1 نحوه انجام کار بطور خلاصه
فصل دوم
1-2 محل شبکه بهداشت و درمان 2- 2 زیر مجموعه های شبکه بهداشت 3-2 زیر مجموعه های شبکه بهداشت 4-2 رئیس شبکه 5-2 تاریخچه شبکه بهداشت و درمان 6-2 تغییرات 7-2 تغییرات در واگذاری 8-2 خانه بهداشت
فصل سوم
1-3 چرخه حسابداری در موسسات خدماتی 2-3 ارکان سازمان 3-3 زیرمجموعه امور مالی 4-3 شرح وظایف 5-3 عامل ذیحساب 6-3 امور مالی 7-3 حسابداری 8-3 دفتر روزنامه 9-3 سند حسابداری 10-3 معین 11-3 منابع درآمد 12-3 انبارداری 13-3 وظایف امین اموال 14-3 شرح وظایف تدارکات 15-3 پرسنل 16-3 پرداختیها 17-3 پرداختیهای جاری 18-3 پرداختی از محل اختصاصی 19-3 پرداختیها از محل ردیف 20-3 تامین پرداختیها چارت فصول هزینه اعتبارات هزینه‌ای 22-3 حقوق و دستمزد 23-3 نحوه محاسبه حقوق 24-3 بیمه حقوق پرداختی 25-3 اعتبارات 26-3 بودجه 27-3 ثبت گردش پول 28-3 بستن حسابها فصل چهارم 1-4 تهیه صورتهای مالی 2-4 تشکیل جلسات شورای سازمان و نحوه اتخاذ تصمیم 3-4 شورای سازمان 4-4 ایران محاسبات کشور 5-4 شورای اقتصادی 6-4 حسابرس 7-4 وظایف حسابرس
بخشی از متن: ماشین حساب با رابط کاربری گرافیکی Tkinter در پایتون یک پروژه ساده است که با استفاده از پایتون ساخته شده است. این پروژه شامل اعداد ، عملگرها و علائم مانند یک ماشین حساب عادی است. در اینجا کاربر می تواند در محاسبات بر روی اعدادی که می خواهد کلیک کند. از این رو ، هفتم ...
نمونه ای از مصرف بار ترانس در فصل گرم و سرد درایستگاه 400.......74
در یک مجموعه یا سیستم صنعتی یا اقتصادی و یا هر سیستم دیگر که در دستیابی به اهداف معینی فعالیت دارند جهت نیل به اهداف سازمان به عوامل گوناگون نیاز دارد که عبارتند از : مدیریت،برنامه ریزی، تجهیزات مناسب کار، نیروی انسانی ماهر و کارآمد
1- مدیریت: وظیفه مدیریت رهبری و سازماندهی- هدایت وکنترل و تدوین برنامه های کوتاه مدت و دراز مدت جهت رسیدن به اهداف سازمان میباشد.
2- برنامه ریزی: در یک سازمان جهت جلوگیری و کاهش ضایعات و افزایش راندمان نیاز به برنامه ریزی مناسب می باشد. لذا با برنامه ریزی می توان اهداف و خطوط اصلی سازمان را ترسیم نمود. برنامه ریزی بطور کلی تعیین اهداف کوتاه مدت و بلند مدت،تعیین برنامه های استراتژیک تعیین برنامه های عملیاتی و بودجه بندی می باشد.
3- تجهیزات مناسب کار: تجهیزات چه از نظر کیفی و کمی باید مناسب با نوع فعالیتهایی باشد که جهت رسیدن به اهداف سازمان در نظر گرفته شده است.
4- نیروی انسانی: بی شک هر چه افراد به نسبت کاری که انجام می دهند آگاهی و بینش بیشتری داشته باشند،نسبت به ارتقاء راندمان و کاهش ضایعات و همچنین در حفظ ونگهداری تجهیزات کوشاتر می باشد.
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
