خرید، فروش و بازاریابی فایل های قابل دانلود. مرجع بزرگ دانلود پاورپوینت، جزوه درسی و انواع فایل های دانلودی نفیس فایل فروشگاه ساز رایگان فایل با قابلیت فروشگاه فایل و خرید و فروش فایل و محصولات دانلودی همراه با سیستم همکاری در فروش فایل است.
فرمت فایل دانلودی: .ppt فرمت فایل اصلی: ppt تعداد صفحات: 20 حجم فایل: 119 قیمت: 20000 تومان
بخشی از متن: پاورپوینت اشتغالزایی در حوزه فناوری اطلاعات نوع فایل:power point
قابل ویرایش: 20 اسلاید
قسمتی از اسلایدها: تواناییهایی که در اقتصاد متکی بر دانش نقش اساسی دارد: خلق دانش و فناوری (همکاری برای تولید دانش و فناوری) نشر دانش و فناوری (انتقال دانش و فناوری در اشکال مختلف آن) بهره‌گیری از دانش و فناوری (تبدیل نتایج دانش و فناوری به ارزش اقتصادی)
تغییرات عمده‌ای که در اقتصاد نوین در منشا توان رقابتی شرکتها بوجود آمده است: نحوه و میزان بهره‌وری در استفاده از داراییهای ناملموس آنها است. میزان و چگونگی همکاری با دیگر شرکتها و دانشگاهها برای دستیابی به انواع جدیدی از مهارت و دانش
فرمت فایل دانلودی: .ppt فرمت فایل اصلی: ppt تعداد صفحات: 14 حجم فایل: 1205 قیمت: 20000 تومان
بخشی از متن: پاورپوینت سامانه تولید دسته ای
نوع فایل:power point
قابل ویرایش: 14 اسلاید
قسمتی از اسلایدها: در این سامانه انسجام عمودی کم است. مواد خریداری شده ،ذخیره میگردد. سفارش های خرید به صورت کوچک انجام می گیرد. خرید از عرضه کنندگان گوناگون صورت می پذیرد بر عرضه کنندگان کنترل کمی وجود دارد.
فرمت فایل دانلودی: .ppt فرمت فایل اصلی: ppt تعداد صفحات: 21 حجم فایل: 437 قیمت: 20000 تومان
بخشی از متن: پاورپوینت نقش سرمایه فکری در توسعه اقتصادی
نوع فایل: power point
فرمت فایل: pptx
قابل ویرایش
تعداد اسلاید : 21 صفحه
قسمتی از پاورپوینت :
با توجه به اینکه بیشتر اقتصادهای پیشرفته جهان در چند دهه اخیر تغییر قابل توجهی داشته اند از اهمیت سرمایه مالی کاسته شده و بر سرمایه فکری افزوده شده است . این تغییر شکل زمانی عینی و ملموس شد که شرکتهای بزرگ مثل جنرال موتورز جای خودرا به شرکتهای کم حجم و مدرن مانند میکروسافت دادند، همچنین این تغییر و تحول اساسی در ساختار اقتصادی از روی آمار مربوط چند دهه اخیر کاملا ً قابل درک است :
سرمایه فکری اولین بار در سال 1962 توسط فریتز مچلاپ مطرح شد. سال 1969 آقای جان گالبرت اولین کسی بود که از اصطلاح سرمایه فکری استفاده کرد . سال 1980 اولین تلاش برای تدوین صورتهای مالی حاوی سرمایه فکری آغاز شد. سال 1990 اولین پست مدیریت سرمایه فکری در شرکت اسکاندیا تخصیص یافت . اواسط دهۀ 1990 اولین گزارش سرمایه فکری توسط اسکاندیا منتشر شد. سال 1996 همایشی توسط SECبا موضوع سرمایه فکری ترتیب داده شد . اوایل دهۀ 2000 اولین استاندارد حسابداری سرمایه فکری توسط دولت دانمارک منتشر شد . تعاریف متعددی در این باره ارائه شده ولی هنوز تعریف جامع و کاملی که مورد پذیرش عموم باشد ارائه نشده سرمایه فکری یعنی اطلاعات ذهنی ،دانش و تجربه که برای ایجاد ارزش به کار میروند. سرمایه فکری یک دارایی ناملموس با پتانسیل خلق ارزش برای سازمان و کل جامعه در جمع بندی تعاریف متعدد سرمایه فکری میتوان اظهار داشت که سرمایه فکری به 3دسته تقسیم میشود :
سرمایه انسانی در حوزه شایستگی فردی سرمایه ساختاری درحوزه ساختارداخل ی سرمایه ارتباطی در حوزه ساختار خارجی
فرمت فایل دانلودی: .ppt فرمت فایل اصلی: ppt تعداد صفحات: 37 حجم فایل: 1418 قیمت: 20000 تومان
بخشی از متن: پاورپوینت سرمایه اجتماعی
نوع فایل:power point
قابل ویرایش: 37 اسلاید
قسمتی از اسلایدها: •کلمن: خصلتی از ساختار اجتماعی که کنشگران را برای دستیابی به مقاصدآنان تسهیل می نماید. •پوتنام: اعتماد،هنجارها و شبکه هایی که زمینه ساز ایجاد همکاری و نزدیکی می گردد. •فوکویوما: اشتراک اعضای گروه در هنجارهای غیررسمی برای ایجاد تعاون. •مک ایوین: هنجارهایی که باعث می شود بخشی نسبت به بخشی دیگر تسلط پیدا نماید. •اینگرام و رابرتز: روابط مبتنی بر اعتماد که زمینه ساز پیاده سازی اهداف گروه در جامعه می گردد.
فرمت فایل دانلودی: .ppt فرمت فایل اصلی: ppt تعداد صفحات: 20 حجم فایل: 840 قیمت: 20000 تومان
بخشی از متن: پاورپوینت کاربرد شبکه سازی در بازاریابی بنگاههای کوچک و متوسط
نوع فایل: power point
قابل ویرایش: 20 اسلاید
قسمتی از اسلایدها:
بنگاههای کوچک و متوسط یکی از اجزای حیاتی رشد در اقتصاد جهانی بوده و اهمیت آنها در رشد اقتصادی کشورهای توسعه یافته و در حال توسعه بخوبی شناخته شده است. اینگونه بنگاهها به طور میانگین بیش از نیمی از نیروی انسانی شاغل در اقتصاد را به کار گمارده‌اند و نیمی از کل مشاغل جدید را فراهم می آورند.
فرمت فایل دانلودی: .ppt فرمت فایل اصلی: ppt تعداد صفحات: 46 حجم فایل: 1713 قیمت: 20000 تومان
بخشی از متن: پاورپوینت راهکارهای فروش در شرایط بازاردشوار
نوع فایل: power point
فرمت فایل: pptx
قابل ویرایش
تعداد اسلاید : 46 صفحه
قسمتی از پاورپوینت :
هیچ چیز ثابت نیست
هیچکس کامل نیست
موفقیت وشکست نسبی است ووابسته به چیزهای دیگر است اگر مشتری شما را ترک می کند به دنبال محصول بهتر نیست بلکه خواهان« محصول ِمحصول دلخواه» یا انتظارات وارزشهای مورد نظرش می باشد.
در بازارهای دشوار که خریداران به راحتی نمی خرند « محصول ِمحصول »را از زبان مشتری درک کنید و بهتر از رقبا به او عرَضه کنید.
شما ارباب واسباب موفقیت وشکست هایتان هستید.
بخش مهمی از موفقیت شما ناشی از نوع وکیفیت پرسش ها ی برانگیزاننده ونیز تسلط شما برراه کارها و چگونگی استفاده از آنها در شرایط گوناگون کسب وکار وزندگی است. 1- چرا مردم از ما می خرند؟ (علل وعوامل خرید مشتریان از ما)
2- چرا مردم از ما نمی خرند؟( علل وعوامل عدم خرید مشتریان از ما)
3- چه کنیم که مردم بیشتر از ما بخرند؟ ( راه کارها وروشهای افزایش خرید از ما ونخریدن از رقبای ما)
فرمت فایل دانلودی: .ppt فرمت فایل اصلی: ppt تعداد صفحات: 19 حجم فایل: 1556 قیمت: 20000 تومان
بخشی از متن: پاورپوینت مروری بر روند شاخص های کلان اقتصادی و چشم انداز اقتصاد ایران
نوع فایل:power point
قابل ویرایش: 19 اسلاید
قسمتی از اسلایدها:
تحقق رشد اقتصادی مثبت ، کاهش نرخ تورم و کنترل بیکاری در سایه ایجاد ثبات اقتصادی و انضباط مالی همراه با حضور فعال بخش غیر دولتی و همچنین بهبود شاخص های اجتماعی و علمی کشور
رشد اقتصادی
بخش های تولید اقتصاد(کشاورزی- نفت- صنعت- خدمات)
نرخ تورم(گروهای کالایی- گروه های خدماتی)
نرخ ارز
بازار سرمایه
بخش مسکن
سایر دارایی ها
فهرست مطالب واسلایدها:
تصویری از رشد اقتصادی جهان (براساس گزارش صندوق بین المللی پول)
تحولات بخش واقعی اقتصاد
روند ماهانه نرخ تورم دراقتصاد ایران
روند تورم نقطه به نقطه اقتصاد ایران طی 18 ماه اخیر(بر پایه سال 1390)
واگذاری سهام به تفکیک طبقه بندی قانون سیاستهای اصل 44
متوسط نرخ ارز بازار آزاد (ریال به ازای یک دلار)
مقایسه شکاف پس انداز ایران با کشورهای حوزه سند چشم انداز
چاره اندیشی
تصویری از رشد اقتصادی اقتصاد ایران (براساس گزارش صندوق بین المللی پول)
فرمت فایل دانلودی: .ppt فرمت فایل اصلی: ppt تعداد صفحات: 115 حجم فایل: 1439 قیمت: 20000 تومان
بخشی از متن: پاورپوینت بودجه از تنظیم تا کنترل و اصول و فرآیند بودجه ریزی با نگاهی تحلیلی به بودجه 94 کل کشور
نوع فایل:power point
قابل ویرایش: 115 اسلاید
قسمتی از اسلایدها:
روشهای برآورد هزینه ها
بودجه متداول :
بودجه ای است که در آن اعتبارات هر سازمانی به تفکیک فصول و موادهزینه مشخص شده است
بودجه ریزی افزایشی:
در این روش بودجه سال گذشته به عنوان پایه ای برای مصارف جاری انتخاب و درصدی افزایش سالانه در آن اعمال می شود
بودجه برنامه ای:
بودجه ای است که در آن اعتبارات برحسب وظایف،برنامه ها و فعالیت هایی که سازمان دولتی در سال مالی اجرای بودجه برای نیل به اهداف خود باید انجام دهد،پیش بینی شده است
بودجه عملیاتی:
بودجه ای است که بر اساس وظایف و، عملیات،و پروژه هائی که سازمان های دولتی تصدی آن را به عهده دارند،تنظیم می شود.
فهرست مطالب واسلایدها:
فصل اول:کلیات بودجه و نقش دولت در اقتصاد
فصل دوم:تعاریف و اصول بودجه
فصل سوم:طبقه بندی بودجه
فصل چهارم:سیکل بود جه و سازمانهای بود جه‌ای(بازیگران بودجه)
فرمت فایل دانلودی: .ppt فرمت فایل اصلی: ppt تعداد صفحات: 185 حجم فایل: 786 قیمت: 20000 تومان
بخشی از متن: پاورپوینت دور هم جمع شدن یک آغاز ، دور هم ماندن یک پیشرفت و با هم کار کردن یک موفقیت تعداد اسلاید : 185 اسلاید
دور هم جمع شدن یک آغاز ، دور هم ماندن یک پیشرفت و با هم کار کردن یک موفقیت هزینه ایجاد یک شغل پایدار در صنعت 300 تا 350 میلیون ریال نیروی بیکار کنونی سه میلیون نفر و ورود سالانه نیروی کارجدید 700 تا 800 هزار نفر ثروت سرانه در ژاپن 350 هزار دلار و در ایران 30 هزار دلار تولید ثروت توسط منابع انسانی در ژاپن 80% در ایران 25% سهم صنعت در تولید ناخالصی ملی 2/18% تا پایان برنامه 20 ساله باید به 25% برسد واردات حدود 600 درصد صادرات (بدون نفت) سرمایه گذاران ایرانی 700 میلیون دلار در کشور چین سرمایه‌گذاری کرده‌اند با اجرای بند ج اصل 44 قانون اساسی 80% ظرفیت‌های دولتی به بخش خصوصی واگذار میشود طی یک سال گذشته درخراسان17000 میلیارد ریال تسهیلات بانکی به طرح‌های زود بازده اختصاص داده شده است در بیش از 500 دانشگاه جهان، کارآفرینی به صورت واحدهای درسی، گرایش و رشته‌های تخصصی تدریس میشود. قوانین بازی باید دگرگون شود دهه 90 ضرورت کارآفرینی درون سازمانی با اهداف ایجاد محیط کارآفرینانه برای نوآوری ارتقاء درک فرصت‌ها رهبری انتقالی توسعه انگیزه‌ها وتوانایی‌های کارآفرینی ارائه فکرهای خلاق و برنامه‌ریزی استراتژیک برای ارائه محصولات جدید توسعه شیوه رهبری کارآفرینانه در سازمان و انگیزش افراد برای تبدیل شدن به سردمداران موفقیت در سازمان کسب اطمینان از بینش و بصیرت ایجاد شده در جهت توسعه بیشتر ایرج یزدان بخش: اشتغال نیازمند، انضباط، آموزش، کارگروهی و آینده‌نگری است مهندس حمیدی: در سیستم مدیریت خود به اصل مشاوره تیمی و استفاده از نظریات ارزشمند پرسنل واحد معتقد هستیم ؟!! یکی از هفت چالش صنعت ایران: ضعف فرهنگ کار گروهی در صاحبان صنایع، حقیقتی تلخ است. رئیس کنفداریسون صنعت ایران: عدم وجود فرهنگ مشارکت و مسئولیت‌پذیری و اعتقادبه کار گروهی و پذیرش عقاید مخالف در سطوح مختلف جامعه، ناشی از فقدان آموزشهای لازم میزگرد صنعت و دانشگاه؟!! گروه می‌تواند توسعه، پیشرفت، بهبود مهارتهای فردی، دانش و تجربه را به ارمغان آورد. توانا سازی را به توانمند سازی ارتقاء دهد. تحول اجتماعی را سبب شود رضایت‌مندی شغلی را به وجود آورد. تحولی در مدیریت به وجود آورد انرژی‌های نهفته افراد را آزاد سازد ساختارسازمانی را تخت‌تر نماید مروج آزادی عمل و پذیرش مسئولیت باشند هرم سازمانی را معکوس کند تنوع طلبی و تنوع اندیشه را به یک سرمایه واقعی تبدیل کند یک مزیت رقابتی برای سازمان ایجاد کند تغییر را به وجود آورده و آن را مدیریت نماید میدان رقابت را داغتر می‌کند بازی فوتبال را به شطرنج تبدیل کند گروهها رقابتی تر از افراد هستند (اسکوپلر 1996( 1- تعاملات نفر به نفر 2- تعاملات درون گروهی 3- تعاملات گروه با فرد 4- تعاملات فرد با گروه 5- تعاملات گروه با گروه گروهها چگونه تغییر را به وجود می‌آورند گروه با فراهم کردن فرصتی برای مقایسه اجتماعی، حمایت متقابل، اعضای خود را متقاعد می‌کنند که مشکلات آنها عمومیت دارد گروهها با یادگیری نیابتی (الگوبرداری از رفتارها) باز خورد میا
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.